Dünyanın en samimiyetsiz ortamı nedir derseniz, tam olarak budur. İnsanların zamanlarını sömürüp, bir de ego kasarlar.
Yetkin birisine denk gelme olasılığınız çok azdır. 100 kişilik şirkette, işe alımı neden patron yapmaz da, başkaları yapar? En büyük saçmalık da budur. Şahsen, çaycıma kadar ben alırdım.
Bir de, bu görüşmeler, standart tiplemelere uygundur. Yani, size çizilen yoldan giden, asla sapmayan, özgür düşünmeyen, düz şirket personeli kalıbına uygun birisiyseniz, bu görüşmelerden memnun ayrılabilirsiniz. Eğer, sivri, girişimci, aykırı birisiyseniz; bu görüşmelerde sizi elerler. Çünkü, kimse risk almak istemez. Bu tarz personel çok faydalı da olabileceği gibi, sağlam sıçabilir de.
Genellikle beyinsiz tiplerin çalıştığı insan kaynaklarından, en başta nefret edeceğiniz görüşmelerdir.
Yetkin birisine denk gelme olasılığınız çok azdır. 100 kişilik şirkette, işe alımı neden patron yapmaz da, başkaları yapar? En büyük saçmalık da budur. Şahsen, çaycıma kadar ben alırdım.
Bir de, bu görüşmeler, standart tiplemelere uygundur. Yani, size çizilen yoldan giden, asla sapmayan, özgür düşünmeyen, düz şirket personeli kalıbına uygun birisiyseniz, bu görüşmelerden memnun ayrılabilirsiniz. Eğer, sivri, girişimci, aykırı birisiyseniz; bu görüşmelerde sizi elerler. Çünkü, kimse risk almak istemez. Bu tarz personel çok faydalı da olabileceği gibi, sağlam sıçabilir de.
Genellikle beyinsiz tiplerin çalıştığı insan kaynaklarından, en başta nefret edeceğiniz görüşmelerdir.